事业单位面试题本

（供评委用）

导入语：

   xx号考生：你好！祝贺你通过笔试，参加今天的面试。本次面试时间为10分钟，共3个题目。10分钟包括每题的阅读和答题时间；回答每个问题前，你可以先考虑一下，在草稿纸上做些提纲，不要紧张.

你的桌上有一张题纸，注意不要在题纸上做任何记号。请自己看题，逐题回答。每道试题看完后，请直接回答问题。

下面我们开始。请你先看第一题：

考官注意：

1、考官不读题，由考生自己阅读材料。考官要引导考生按试题顺序，看一题，答一题。

2、考官要注意控制考生答题时间，对看题时间较长的考生要予以提醒。

第一题，前不久，习近平总书在“五四”讲话中，引用“从善如登，从恶如崩”这句古语勉励广大青年。请你谈谈对这句话的理解。

【测评要素】综合分析能力

【评分参考】

     1、简要说出这句话的大意。与人为善、跟从善良就像登山一样，需要一步步攀登上去；而与人为恶、跟从邪恶，有如山崩石裂，一落千丈。

     2、正确分辩当前善恶现象。一些人对善良不屑一顾，甚至否定善心，误解善良、拒绝善言、歪解善意。其实善良是无私无畏的，不需要任何理由和回报的，任何有条件的善都不是上善和真善。从善还是从恶，命运完全把握在自己手里；

     3、树立、宣传和学习慈善的先进典型，发挥正面典型的示范引导作用；敢于同邪恶势力作斗争，加大对邪恶行为的打击力度，发挥反面典型的警示震慑作用；完善法律制度，努力为公民行善积德提供法律支持和政策保障。

     考生如能从其他方面阐述自己的看法，且言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。

第二题、你到新单位上班不久，有一个朋友打电话说有事想见你的领导，请你帮他约定会面时间，你爽快地答应了。挂完电话后，你却听同事说这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。在这种情况下，你将如何处理？

【测评要素】应争处变能力

【评分参考】

      1、我可以向同事打听一下，是否知道领导不愿意与我朋友见面的原因；

      2、我可以打电话征求我朋友意见，是否有重要事情需要转告，如果有重要事情，能否让我替他转告领导；如果不方便让我转告，建义他写成公文或者便条，我愿意替他转达。

      3、我可以向朋友解释，领导最近工作很忙，可能不一定有时间与他见面；

      4、我可以找个适当时间，向领导透露一下我朋友想与他见面的要求，试探一下领导的态度。如果领导愿意与他见面，可以将我们之间的朋友关系向领导说明；如果领导仍然不原意与他见面，则不要说明我们之间的朋友关系，以免影响自己以后开展工作。

      考生如能从其他方面阐述自己的看法，且言之有理，论证充分，考官也可酌情评分。

第三题、面对“史上最难就业季”，请你结合所学的专业和报考的岗位，谈谈如何更好的服务地方经济社会发展。

【测评要素】岗位认知能力

【评分参考】

       1、介绍自己所学专业主要特点和就业优势；

       2、客观分析自己报考的岗位与地方经济社会发展的关系；

       3、结合自己所学专业，有针对地提出一些促进地方经济社会发展的建义和思路。

       根据考生答题情况，酌情评分。